General Electric Munkaügyi kapcsolatok és HR operációs vezető in Veresegyhaz, Hungary

About Us:

A GE Power veresegyházi telephelye 2001-ben épült zöldmezős beruházás keretében, jelenleg több mint 1600 főt foglalkoztatunk. Tevékenységeink: gázturbina alkatrészek gyártása, javítása; kis-és közepes gázmotoros és gázturbinás erőművek összeszerelése; turbina szerződések menedzselése, tartalékalkatrész-kereskedelem a világ majdnem minden országába. Büszkék vagyunk rá, hogy a GE Power idén másodjára ért el Guiness Rekordot a világ leghatékonyabban működő kombinált ciklusú erőművével.

Kollégáink számára kiváló munkakörülményeket, folyamatos szakmai kihívásokat és hosszútávú karrierlehetőséget biztosítunk.

A munkábajárást (legyen szó Budapestről, vagy a környező településekről) kiterjedt céges és menetrendszerinti buszjáratok teszik kényelmessé, saját gépkocsi-használat esetén pedig kiemelt üzemanyag térítést biztosítunk.

Telephelyünkön minőségi ételeket kínáló étterem áll munkatársaink rendelkezésére, ahol egészségesen és rendkívül kedvező árakon étkezhetnek.

Az épületben van bankautomata, csekkfeladó automata, banki és biztosítási tanácsadás, színház/koncertjegy vásárlási lehetőség, könyvkölcsönzés és hamarosan beindul a Pick Pack pont is. A környezet tudatos kollégák számára elektormos autó töltőállomással is rendekezünk. Saját fitness termünk, sportpályáink és szaunánk adnak egyedülálló lehetőséget a sportoláshoz, kikapcsolódáshoz.

Gyermeket váró és kisgyermekes kollégáink mindennapjait többek között olyan kezdeményezések segítik, mint a családbarát szoba, kismama parkoló, rugalmas munkaszervezés, támogatott nyári táborozási lehetőség.

Díjak, melyekre büszkék vagyunk: Családbarát Munkahely (2014, 2015, 2016, 2017), Visszafogadó Munkahely Díj (2015), Kerékpárosbarát-munkahely Díj (2015), Mensa Intelligens Vállalat Díj (2016,2017).

Essential Responsibilities:

Miben kellene segíteni a HR csapatnak?

  • Munkajogi, munkaügyi esetekben való tanácsadásban, segítségnyújtásban, ilyen témájú projektek kezelésében

  • Az Üzemi Tanácsunkkal és a Szakszervezetünkkel való folyamatos kapcsolattartásban, stratégia kialakításában, amennyiben szükséges és időszerű megállapodások kötésében (pl. együttműködési megállapodás, bérmegállapodás, Kollektív Szerződés)

  • Az órabéres kollégák toborzási folyamatának, valamint a kölcsönöző cégekkel való kapcsolattartás felügyeletében

  • A kiszervezett bérszámfejtő cég helyi ügyfészolgálati munkatársával való együttműködésben, folyamat változások egyeztetésében, végigvitelében

  • Nyomon követi a bérezési és juttatási programok hatékonyságát, valamint szükség esetén javaslatot tesz a módosításokra (központi projektek koordinációjában van magyar szakmai segítség, itt a gyári bevezetés koordinálására van szükség)

  • A HR-el kapcsolatos információs rendszerekre vonatkozóan koordinálja és irányítja az összes folyamatot a bevezetés, rendszerfejlesztés, betanítás és aktualizálás terén (egy jelenlét nyilvántartó rendszer és egy helyi fejlesztésű munkaügyi rendszerről van szó)

  • Együttműködik az üzletági HR csapatokat támogató központi HR csapatokkal (adminisztrációs, bérszámfejtést koordináló, kompenzáció és javadalmazási csapat)

  • Vezeti a HR operatív folyamatait végző munkatársakat és optimalizálja az operatív feladataikat (általában 2-4 fő) Qualifications/Requirements: Egy fantasztikus HR csapat támogatására keresünk egy új kollégát, aki:

  • Szereti és érti a munkajogot, munkaügyet

  • Lehetőség szerint van tapasztalata Érdekképviseletek, különösen Szakszervezet kezelésében

  • Még jobb, ha egy bérszámfejtési kérdésnél sem érzi úgy, hogy kiszaladna a világból

  • Termelő cégnél vagy fizikai munkaerő foglalkoztatásában való jártasságnak rendkívüli módon örülnénk

  • Az angol nyelv ismerete minimum társalgási szinten és természetesen a magyar nyelvtudás mindenképpen szükséges

  • Felsőfokú végzettség HR vagy azt támogató területen Desired Characteristics:

  • Ha van jogászi vagy munkajogi szakokleveles tanácsadói végzettsége akkor határozottan bátorítjunk, hogy jelentkezzen

  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudással sok izgalmas projektben vehetne részt

  • Kompenzációs és juttatási témakörökben és eHR rendszerekben való jártassággal is igazán sokat tudna segíteni a csapatnak

  • Vezetett már embereket, mert ez megkönnyítené a dolgát, ugyanis itt is lenne egy kis csapata

  • Jókedvű, jó hangulatú, szeret csapatban dolgozni, segíteni másoknak és van humorérzéke :) Locations: Hungary; Veresegyhaz